當(dāng)今中國的國民經(jīng)濟的運行正處于一個特殊的時期，各種新的經(jīng)濟增長行業(yè)，各種新的科技創(chuàng)新項目層出不窮，國內(nèi)經(jīng)濟在保持持續(xù)快速、健康發(fā)展的同時，基礎(chǔ)設(shè)施，基礎(chǔ)行業(yè)、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)等{**}域投資力度仍然在持續(xù)地加大，中國的經(jīng)濟面臨著轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與機遇。因此，國民經(jīng)濟各部門在今后一段時期內(nèi)，要新建一批重大工程項目，同時還有一大批企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益保持較強的社會競爭力，需要進行技術(shù)改造，因此，從國民經(jīng)濟發(fā)展總趨勢來看，對工業(yè)自動化儀表及控制系統(tǒng)將形成較大的社會需求。未來五年，年需求量的平均增速可達15%以上。面對如此巨大的市場需求，中國的儀表市場已成為各國產(chǎn)品競爭的逐鹿之地，面對國內(nèi)企業(yè)各種科技含量越來越高的狀況，國內(nèi)企業(yè)如果 想要在這場饕餮盛宴中占據(jù)一席之地，離開了創(chuàng)新，一切都是空中樓閣。

    儀器儀表(比如流量計等)企業(yè)創(chuàng)新未來的創(chuàng)新之路如何走？這已經(jīng)是一個被行業(yè)和媒體反復(fù)提及的話題，關(guān)鍵是觀念的真正轉(zhuǎn)變和行動上的落實。否則一切都只能成為空談，對企業(yè)發(fā)展起不到絲毫推動作用，并會讓企業(yè)在市場競爭中失去競爭力。

    盡管技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等呼聲漸漲，但對一些無動于衷的企業(yè)而言，外界的呼聲在高，都阻擋不住其對傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的“癡情"。國內(nèi)儀器儀表行業(yè) 要想徹底擺脫對外企的高端依賴，就必須*先“解決”國內(nèi)儀器儀表行業(yè)的惰性現(xiàn)狀，如若不然，再擴張的市場需求也會因其的重復(fù)生產(chǎn)而陷入日漸嚴(yán)峻的供需矛盾 中。

    {**}先在觀念上一定要轉(zhuǎn)變。人們往往重視眼前利益而忽視長遠利益，盡管創(chuàng)新會帶來發(fā)展和長遠利益，但是由于儀器儀表產(chǎn)業(yè)的創(chuàng) 新，研發(fā)周期長，前期投入多、風(fēng)險較高等，使得很多企業(yè)很難去真正重視創(chuàng)新。更多的企業(yè)是盲目跟風(fēng)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)雷同，競爭力明顯被削弱，獲取著眼前利益。要 將創(chuàng)新作為企業(yè)的理念和信仰，才能根植創(chuàng)新的土壤。

    其次，在管理制度上也要進行創(chuàng)新。很多時候人們并不是缺乏創(chuàng)新能力，而是缺乏 創(chuàng)新的環(huán)境。儀器儀表(比如流量計等)生產(chǎn)企業(yè)要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，一定不能忽視管理、制度的配套。如大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，那么就要有相匹配的人才培養(yǎng)計劃，以及如何留住人才的相應(yīng) 制度等，才能讓人才安心的從事創(chuàng)新工作。

    企業(yè)的創(chuàng)新氛圍來自于企業(yè)對創(chuàng)新的重視，也來自于高科技人才的不斷引進，更來自于對科技的靈敏感觸。儀器儀表作為與科技{**}密相連的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實時關(guān)注當(dāng)前科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，能夠?qū)π录夹g(shù)有著敏銳嗅覺，并且積極推動自身切合科技發(fā)展趨勢來進行創(chuàng)新。

    儀器儀表企業(yè)的創(chuàng)新終究的面向市場的，因此對市場的把控是必不可少的。創(chuàng)新不是盲目的創(chuàng)新，不是一味追求超前的高科技創(chuàng)新就是好的，而是能夠符合市場 需求的創(chuàng)新。如果創(chuàng)新不能被市場所接受，那么其價值也無法真正得到體現(xiàn)，更無法為企業(yè)帶來利益。以市場為導(dǎo)向的創(chuàng)新是必要前提。